Dans le paysage en constante évolution de l'écosystème web3, la demande de talents n'a jamais été aussi élevée. Le web3, avec ses technologies basées sur la blockchain et ses applications décentralisées, a ouvert une nouvelle ère d'innovation, apportant également son lot de besoins spécifiques au secteur. Pour prospérer dans cette frontière numérique, les entreprises et les professionnels ont besoin d'accéder à une plateforme qui comprend leurs besoins uniques. C'est là que Stack Talent V2 entre en jeu.
L’Acquisition de talents, version Web3
Stack Talent est fier d'annoncer le prochain lancement de la v2 de sa plateforme de mise en relation. Cette édition repensée est méticuleusement conçue pour répondre aux besoins complexes des professionnels web3 et des entreprises à la recherche de talents exceptionnels, tout en améliorant l’expérience utilisateur globale. Plongez au cœur de nos principales nouvelles fonctionnalités et dynamisez dès maintenant votre recherche d’emploi ou de talents.👇
Refer-to-Earn : Faites jouer votre réseau et générer des revenus
Stack Talent V2 vous permet de tirer profit de votre réseau grâce à notre Programme de Parrainage appelé “Refer-to-Earn”. Vous pouvez alors recommander des individus talentueux pour les postes disponibles sur notre plateforme. En recommandant le candidat idéal, vous avez la possibilité de gagner des récompenses exceptionnelles de plusieurs milliers d’euros, payables en Fiat ou en cryptomonnaie.
Concrètement, comment est-ce que ça marche ?
- Accéder à notre page Job
- Identifier un emploi assorti d'une prime de parrainage
- Envoyez votre lien de parrainage aux profils qualifiés pour ce job
- Après son inscription, le profil coopté est envoyé à notre client
- Si le profil correspond au besoin, vous recevez votre commission 💰
Vos connexions sont votre plus grand atout, et nous les reconnaissons et les récompensons.
Networking: Développer votre réseau et vos compétences
L'une des caractéristiques phares de Stack Talent V2 est l'introduction de l’onglet Networking. Et pour cause, dans cet écosystème blockchain en croissance constante, le réseau est bien souvent la clé du succès. Grâce à notre partie Networking, vous avez accès à un dashboard complet qui met en avant les différents évènements de l’écosystème (salon, conférence, meetup…), mais également les hackathons, AMA et opportunités d'emploi exclusives au sein de l'écosystème Web3. De plus, cette partie Networking est l’occasion de vous connecter avec nos partenaires pour développer vos compétences et vos connaissances, en rejoignant des plates-formes d'apprentissage et des communautés engagées.
Intégration avec les communautés Web3
Le Web3 et la blockchain sont indissociables, et Stack Talent V2 compte exploiter au maximum cette synergie. Notre plateforme est conçue pour s'intégrer de manière transparente à l'écosystème de la blockchain. Vous pouvez désormais combiner les données on-chain avec votre expérience côté candidat. Du côté des entreprises, il est désormais possible de poster librement des offres d'emploi directement sur notre plateforme, mais également de les relayer sur nos différents canaux, à savoir :
- Job Bot Discord : Cette fonctionnalité vous permet de relayer vos offres d’emplois directement au cœur des communautés Web3. Concrètement, notre Job Bot Discord est relié aux communautés Discord de l’ensemble de notre réseau de partenaires (portée de + 300k utilisateurs), permettant à leur membre d’obtenir des opportunités exclusives et de postuler directement depuis Discord. En savoir plus
- Job board : Notre réseau de partenaires intègre également plusieurs Job Boards spécialisés en sein de l’écosystème Web3. Les offres d’emplois postées sur notre plateforme seront ainsi relayées sur les l’ensemble des Job Boards partenaires, afin de maximiser leur visibilité et dynamiser l’acquisition de talents qualifiés.
Cette intégration a pour but de simplifier vos efforts de recrutement, tout en maximisant les chances de trouver le profil idéal, par l’exploitation des différents canaux de communication propre à l’écosystème.
De nouvelles offres plus agiles pour les entreprises Blockchain
Le développement de nos clients a toujours été au cœur de nos priorités, mais les besoins ont parfois évolués. Pour répondre au mieux à leurs problématiques, cette nouvelle version intègre de nouvelles offres à destination des entreprises.
- Basic (offre gratuite) : Les entreprises Web3 peuvent désormais utiliser gratuitement notre application pour poster leurs offres d’emploi (dans la limite de 2 offres actives), obtenir des candidatures et gérer leurs process. Cette version est l’occasion idéale de prendre en main notre plateforme et d’obtenir les premiers leads sur vos campagnes de recrutement.
- Premium (frais de succès uniquement) : Notre offre premium vous permet d’accéder à l’écosystème complet de Stack Talent. Confiez la gestion de vos campagnes à un Account Manager, relayez toutes vos offres d’emplois (sur l’ensemble de nos canaux), obtenez un accès complet à notre hub de talent, et bien plus encore ! La meilleure partie de cette offre est qu’elle est gratuite : nous facturons seulement si nous trouvons le candidat idéal.
- AccompagnementNotre offre d’accompagnement est conçue pour répondre aux nombreuses problématiques RH des entreprises de l’écosystème. Prenez appui sur notre équipe d’experts pour constituer votre stratégie de recrutement, traduire votre roadmap Tech en roadmap RH, former vos équipes aux méthodes de recrutement spécifiques au Web3, accédez à notre réseau pour développer vos partenaires, développer votre marque employeur… Faites grandir l’ambition au sein de votre entreprise en attirant et en fidélisant les meilleurs talents de l’écosystème !
Dashboard de recrutement : une interface repensée
Dans l’industrie effrénée du Web3, le temps est essentiel. Stack Talent V2 intègre cette problématique d’efficacité et introduit une gamme de nouvelles fonctionnalités innovantes, à destination des talents et des entreprises, conçues pour simplifier le processus de recrutement. Ainsi, notre plateforme vous offre des outils puissants pour gérer efficacement vos offres d'emploi, évaluer les candidats, suivre et faire évoluer votre pipeline de recrutement. Du côté des talents, la gestion des différents process a été remaniée afin de rendre le dashboard plus pertinent, affichant vos différents process de manière claire et structurée. L'efficacité est au cœur de notre démarche, vous permettant de vous concentrer sur ce qui compte le plus, le développement de votre entreprise blockchain.
Alors que nous nous préparons à dévoiler Stack Talent V2, nous sommes enthousiastes à l'idée de l'impact transformateur qu'il aura sur la communauté Web3. Que vous soyez un professionnel chevronné à la recherche de connexions avec des personnes partageant les mêmes idées ou une entreprise à la recherche de talents web3 de premier plan, Stack Talent V2 est là pour vous. Avec ses fonctionnalités de networking, son programme de parrainage lucratif, son intégration on-chain, ses offres sur mesure et ses outils de recrutement innovants, Stack Talent V2 est votre partenaire ultime dans la révolution Web3.
